Espaces sans tabac : comprendre l’obligation réglementaire

Espaces sans tabac : comprendre l’obligation réglementaire et ses implications pour les entreprises

Depuis le 1er juillet 2025, la réglementation relative à la lutte contre le tabagisme a évolué, élargissant le périmètre des lieux soumis à l’interdiction de fumer. Cette évolution réglementaire concerne directement les entreprises, collectivités, exploitants d’établissements recevant du public et gestionnaires de sites, avec de nouvelles obligations en matière d’organisation et de signalisation. L’objectif de ce dispositif […]

Espaces sans tabac : comprendre l’obligation réglementaire et ses implications pour les entreprises Lire la suite »

vérification des extincteurs et formations sécurité incendie

Sécurité incendie : une évolution réglementaire à anticiper dès aujourd’hui

Dans cet article, vous découvrirez en quoi consiste l’évolution de la réglementation sécurité incendie, les changements introduits par le décret de novembre 2025 et les points de vigilance à anticiper pour les bâtiments à usage professionnel. La réglementation en matière de sécurité incendie continue d’évoluer afin de mieux structurer les responsabilités des acteurs du bâtiment

Sécurité incendie : une évolution réglementaire à anticiper dès aujourd’hui Lire la suite »

Le Passeport de prévention : un déploiement progressif en 2025-2026

Le ministère du Travail confirme le déploiement progressif du Passeport de prévention entre 2025 et 2026, un dispositif clé pour renforcer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail. Paris, 20 février 2025 – Le ministère du Travail a validé un nouveau calendrier de mise en œuvre du Passeport de prévention, un dispositif issu de

Le Passeport de prévention : un déploiement progressif en 2025-2026 Lire la suite »

Tout savoir sur le nouveau cadre légal du Référent Santé Sécurité au Travail

Tout savoir sur le nouveau cadre légal du Référent Santé Sécurité au Travail

Depuis plus de dix ans, la réglementation française impose à toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, de désigner un référent santé et sécurité au travail. Mais avec la loi n°2021-1018 du 2 août 2021, dite loi pour renforcer la prévention en santé au travail, cette obligation a été renforcée et précisée. Depuis le 31 mars 2022, la

Tout savoir sur le nouveau cadre légal du Référent Santé Sécurité au Travail Lire la suite »

Retour en haut
Contacter