Référent Santé & Sécurité au travail
Organisme de formation à Villefranche-sur-Saône habilitée auprès de la DREETS Auvergne Rhône-Alpes (liste des organismes agréés)
La formation est réalisée en intra-entreprise et adaptée aux missions confiées au Référent Santé & Sécurité au Travail par l’employeur.
Elle comprend un socle commun obligatoire, consacré au rôle du RSST et aux fondamentaux de la prévention, complété par des blocs pédagogiques sélectionnés en amont de la formation, selon les missions confiées et les besoins de l’entreprise.
Le contenu des blocs est contextualisé à l’activité de l’entreprise et s’appuie, dans la mesure du possible, sur ses situations de travail, documents, procédures et outils existants. Lorsque certains outils nécessaires n’existent pas, leur création ou leur adaptation peut être intégrée aux travaux pratiques.
Le programme définitif remis à l’entreprise précise les blocs retenus et leur répartition dans le volume de 35 heures.
Pour qui
- Le(s) salarié(s) désigné(s) Référent santé & sécurité par l'employeur
- Encadrant ou responsable de service
- Responsable RH, QHSE/HSE
- Membre du CSE/CSSCT
- Chefs d'équipe
- Toute personne amenée à participer à la démarche de prévention de l'entreprise
Prérequis
Aucun
Durée
35 heures (5 jours)
Nombre de participants
Entre 1 et 10 apprenants
Tarif Inter
Néant
Tarif Intra
4 500 €
Objectifs de la formation référent santé & sécurité au travail
• Situer son rôle, ses missions et ses limites en tant que Référent Santé & Sécurité au Travail
• Comprendre les enjeux et les principaux fondamentaux réglementaires de la prévention des risques professionnels
• Appliquer les Principes Généraux de Prévention dans le cadre des missions qui lui sont confiées
• Identifier les acteurs internes et externes de la prévention et savoir les solliciter
• Participer à la démarche de prévention de l’entreprise à travers les missions définies par l’employeur
• Utiliser, adapter ou contribuer à créer les outils nécessaires à l’exercice de ses missions
• Recueillir, formaliser et transmettre à l’employeur les informations utiles à la prévention
• Participer au suivi et à l’animation des actions de prévention relevant de son périmètre
Contenu de la formation
• Fondamentaux du Référent Santé & Sécurité au Travail
• Rôle, positionnement, missions et limites du RSST
• Lettre de mission et moyens nécessaires à l’exercice de ses missions
• Enjeux humains, sociaux, économiques, organisationnels et réglementaires de la Santé & Sécurité au Travail
• Principales obligations en matière de prévention des risques professionnels
• Responsabilités de l’employeur, des travailleurs et positionnement du RSST
• Les 9 Principes Généraux de Prévention et leur mise en application
• Acteurs internes et externes de la prévention et rôles respectifs
• Identification des sources fiables permettant de rechercher une information Santé & Sécurité
Participer à la réalisation et à la mise à jour du DUERP, du plan d’actions et du
Participer à l’analyse des accidents du travail et des maladies
Participer à l’accueil Santé & Sécurité des nouveaux arrivants
Participer à l’élaboration des plans de prévention liés à la coactivité
Veiller à la réalisation et au suivi des vérifications périodiques
Recueillir et transmettre les remontées d’informations en Santé & Sécurité au Travail
Participer à l’animation de la politique de prévention des risques professionnels
Participer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi des documents, registres et de la signalisation de prevention
Organisation de la formation référent santé & sécurité au travail
Formateur S&ST – Formateur CSE-CSSCT habilité par la DREETS- Auditeur et rédacteur DUER – Animateur en prévention
• Apports théoriques et échanges participatifs
• Supports pédagogiques et ressources réglementaires/institutionnelles
• Études de cas et situations professionnelles
• Études de cas et situations professionnelles
• Quiz, jeux, cartes pédagogiques et exercices pratiques
• Modèles, grilles, check-lists et outils de prévention
• Documents, procédures, DUERP et outils existants dans l’entreprise lorsqu’ils sont disponibles
• Photographies et observations de situations de travail
• Visites et exercices terrain lorsque les conditions le permettent
• Mises en situation professionnelles
• Co-construction ou adaptation d’outils directement utilisables dans l’entreprise
• Paperboard, post-it et supports numériques
- Feuille d’émargement
- Participation active aux échanges, ateliers et exercices pratiques
- Questionnement oral et quiz
- Évaluations formatives réalisées tout au long du parcours
- Études de cas et analyses de situations professionnelles
- Exercices pratiques adaptés aux missions retenues
- Création, adaptation ou utilisation d’outils de prévention
- Mises en situation professionnelles permettant d’évaluer l’acquisition des compétences
- Évaluation des acquis en fin de bloc et/ou en fin de parcours
- Évaluation des acquis en fin de bloc et/ou en fin de parcours
- Auto-évaluation du participant
Taux de satisfaction
Modalités de certification
- Résultats attendus :
À l’issue de la formation, le participant est capable de contribuer activement à la démarche de prévention de son entreprise en exerçant les missions pouvant être confiées au Référent Santé & Sécurité au Travail.
Il est en mesure d’identifier les risques professionnels, de participer à leur évaluation, de proposer des actions de prévention, de contribuer à la création ou à l’amélioration des outils de prévention de l’entreprise et de sensibiliser les salariés à la santé et à la sécurité au travail.
- Modalités d’obtention :
La validation de la formation est réalisée au travers de la participation active aux ateliers, des travaux de co-construction, des études de cas, des mises en situation professionnelles, de la réalisation d’outils de prévention adaptés à l’entreprise et de la réussite des évaluations formatives réalisées tout au long de la formation.
- Détails sur la certification :
Formation non certifiante.
Les compétences sont évaluées tout au long du parcours de formation au travers d’exercices pratiques, d’études de cas, de mises en situation professionnelles et de la réalisation d’outils directement applicables dans l’entreprise.
Un certificat de réalisation est remise au participant, attestant des compétences acquises en lien avec les missions du Référent Santé & Sécurité au Travail.
- Durée de validité : 4 ans
Modalités d'accès
Demande de renseignements, inscription soit par téléphone, soit par mail, soit directement sur le site internet maximum 30 jours avant la date de la session.
Formalisation et envoi des devis, documents administratifs dans les 48 h maximum.
L’inscription à notre formation référent santé & sécurité au travail qui se déroule à Villefranche-sur-Saône sera effective après réception de la convention signée.
Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap, nous contacter afin d’étudier les possibilités de compensation nécessaire.
