Formation à la prévention des RPS pour les salariés (2 jours)
Suggestion de programme – Possibilité d’adaptation en fonction des besoins spécifiques
Pour qui
Salariés et Agents
Prérequis
Aucun
Durée
14 heures (2 jours)
Nombre de participants
Entre 2 et 12 apprenants
Tarif Inter
360 € HT
Tarif Intra
1 750 € HT/jour (forfait à partir de)
Objectifs de la formation
- Reconnaître les signaux précurseurs des risques psychosociaux
- Comprendre les différentes formes de RPS (stress, harcèlement, épuisement professionnel, violences internes ou externes…)
- Repérer les signaux faibles et les comportements indicateurs d’un mal-être au travail
- Repérer comment agir, pour soi et pour les autres
- Découvrir les bons réflexes à adopter pour préserver sa santé mentale et physique
- Connaître les interlocuteurs et ressources mobilisables en cas de difficulté
- Sensibiliser avec les 9 conseils pour Agir
Contenu de la formation
- Facteurs, Risque, Atteintes
- Les 6 facteurs GOLLAC
- Origines, contenus et détection facilitée
- Les RPS (définition, catégories, chiffes..)
- Les différents Stress
- Les Violences Externes
- Les Violences Internes : Harcèlement Morale, Harcèlement Sexuel, Agissement Sexiste
- Identifier et différencier les différentes catégories
- Employeur
- Salariés
- Sur les individus : Atteintes à la santé (détails sur les principales affections et leurs conséquences)
- Sur les entreprises (Absentéismes, AT/MP, difficulté économiques éventuelles…)
- Que dit la réglementation ?
- Les différents niveaux de prévention (plan de santé au travail)
- Les relais internes et externe
- La détection des signaux et lanceur d’alerte
- Les 9 conseils pour Agir
- Les référents RHSAS de l’entreprise/CSE
Organisation de la formation
- Formatrice consultante RPS et QVCT et Référent Harcèlement
- Salle de formation
- Diaporama / illustrations / documents concernant le thème traité disponible sur l’extranet de la session
- Mises en œuvre d’outils pédagogiques et ludopédagogique favorisant la participation active des stagiaires
- Feuille d’émargement
- Formulaires d’évaluation et de satisfaction
Taux de satisfaction
Modalités de certification
Résultats attendus :
Les participants auront acquis les connaissances essentielles en matière de prévention des risques psychosociaux. Ils sauront utiliser les outils adaptés à la prévention des RPS et seront en mesure d’identifier les différents acteurs internes et externes mobilisables.
Modalités d’obtention :
Délivrance d’un certificat de réalisation
Détails sur la certification :
Évaluation formative continue tout au long de la formation
Durée de validité : Il est conseillé de suivre un perfectionnement dans un délai de 3 ans afin de maintenir ses compétences
Modalités d'accès
Demande de renseignements, inscription soit par téléphone, soit par mail, soit directement sur le site internet maximum 30 jours avant la date de la session.
Formalisation et envoi des devis, documents administratifs dans les 48 h maximum.
L’inscription sera effective après réception de la convention signée.
Modalités d’accès aux personnes en situation de handicap, nous contacter afin d’étudier les possibilités de compensation nécessaire.
